社会保険算定手続き

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保険料算定

雇用保険・労災保険の計算(年度更新)

毎年6月1日から7月10日までの間に、「労働保険概算・確定保険料申告書」を提出し、新年度の概算保険料を算定・納付するとともに、前年度の確定保険料と概算保険料の差額を精算します。

健康保険・厚生年金保険の計算(定時決定

毎年7月10日までに、7月1日現在の全ての被保険者に係る「算定基礎届」を年金事務所に提出し、9月以降の標準報酬月額と給与の保険料額を決定します

保険料改定

健康保険・厚生年金保険の計算(随時改定)

報酬月額に大幅な変動(標準報酬月額の2等級以上)がある場合や、産前産後休業、育児休業等終了時には、年金事務所に「月額変動届」を提出し、標準報酬月額の改定と新たな給与の保険料額を決定します。

健康保険・厚生年金保険の計算(賞与支払)

賞与を支給する際には、年金事務所に「賞与支払届」を提出し、標準賞与額と賞与の保険料額を決定します。

個人番号の記載が必要になる書類

年金事務所に提出
  • 被保険者標準月額算定基礎届
  • 被保険者標準月額変更届
  • 被保険者賞与支払届
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